第293章 交友聊天软件(第2/3 页)
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可以考虑集体，涨基础工资的百分之三，额外发放一次半年福利，基层员工二百块钱会员额度，管理中层五百，管理高层一千到三千不等，集团里也有。
老家分公司，可以给实实在在的鸡鸭鹅，鸡蛋，这些物资，京都分公司可以给一些广告费补贴，虽然不给集团创造利润，但是也是属于集团一份子。
这个钱不能提现，只能用作消费，集团住宿，请客吃饭，变相的又消化在集团，会减少收入折扣比，但是影响不大。
李川说：这个涨薪资倒是不多，基础工资百分之三，也就是不到一百块钱，年底可以考虑翻倍，也不过是二百块钱，但是一年下来，一个基础员工就是多给一个月工资，算下来也不少了。
对于基层员工来说，消费额度也能很不错，虽然会折损收入比，但是都是消化在各店，也能让员工得到切实的实�
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