第293章 交友聊天软件(第2/3 页)

事儿。

可以考虑集体，涨基础工资的百分之三，额外发放一次半年福利，基层员工二百块钱会员额度，管理中层五百，管理高层一千到三千不等，集团里也有。

老家分公司，可以给实实在在的鸡鸭鹅，鸡蛋，这些物资，京都分公司可以给一些广告费补贴，虽然不给集团创造利润，但是也是属于集团一份子。

这个钱不能提现，只能用作消费，集团住宿，请客吃饭，变相的又消化在集团，会减少收入折扣比，但是影响不大。

李川说：这个涨薪资倒是不多，基础工资百分之三，也就是不到一百块钱，年底可以考虑翻倍，也不过是二百块钱，但是一年下来，一个基础员工就是多给一个月工资，算下来也不少了。

对于基层员工来说，消费额度也能很不错，虽然会折损收入比，但是都是消化在各店，也能让员工得到切实的实惠。

孙宁点点头说：年底好说，先画饼，也不需要准备年会，有这钱，向下发一发也好。

各店自己店里聚餐就行了，集团出一些人出席见一见，聊聊天。

这种福利就可以考虑立刻执行，让一些人有想法，又安逸，吃一个定心丸，虽然咱们不怕他走，但是招人培养成本可不低。

李川点点说说：确实是这么一回事儿，稳定人心确实需要当下立判！虽然事不大但是不能忽视，本来集团内部开会，叫店长厨师长参加，也没开出个所以然。

孙宁说：肯定不能因为员工嫉妒心去舔员工，我们是基于集团利润可观，给予员工提高收入，集团本着吃水不忘挖井人的理念，涨薪资作为半年福利。

我只舔媳妇，既是灵魂伴侣，又是相濡以沫的天长地久，可不惯着员工，员工登鼻子上脸那就杀鸡儆猴！

一家子人被孙宁这段话，说的呵呵呵笑个不停。

嫂子问：老弟，媳妇和老妈掉进河里先救谁啊！

孙宁摇头说：嫂子，这个不是选择题，是送命题，不能回答。

邹颖笑着说：老公，说说嘛！我也想听答案？

孙宁笑着说：答案就是我也跳下去，一起泡泡。

话一说完惹得大家呵呵呵笑个不停。

等大家笑完孙宁说：李董，软件公司现在技术大拿们，是不是很闲，除了维护这个餐饮软件，以外就没别的事儿了吧！

李董点点头说：是啊，老弟，都很闲，软件很成功，奖金没少给。

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